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西点军校的“没有任何借口”读后感

时间:2024-07-05 19:41:13
西点军校的“没有任何借口”读后感[此文共1354字]

西点军校是世界四大军校之一,以严厉和培养造就了美国众多的政治家、企业家、教育家和科学家著称。我以前所了解的西点军校也是从“没有任何借口”开始的,那是多年前看过的一本杂志上的一个短篇,大致内容是告诉大家不论完成什么事情,都不需要给自己找任何借口,这也是西点军校和大多数成功人士的秘诀。

整篇文章是从西点军校的“没有任何借口”入题,重点举了大量事例阐述了个体的未来、工作的态度和方法及辩证了个体与企业的关系。“没有任何借口”的主旨是上级交代给下级的任务或目标,你只需要完成,不管何种说辞,军校如此,企业也应如此,这样才能令行禁止,不折不扣的完成既定任务和目标。读过之后,我从中得到了很大的启发,也使自己的思想得到了升华,主要体会有以下几点:

“没有任何借口”是要有热爱生活的、积极向上的或有压力的人生态度。只有对生活的热爱,才会对工作富有热情,正确的对待工作,做好工作;只有积极向上的人生态度,才会要求进步,从而更积极的工作;或者有更大的生活压力,才会将工作视为不可或缺,进而做好。所以我们自己首先摆正人生态度,知道自己所求,并为之全身心投入,才能获得目标的实现。

“没有任何借口”是要有对企业或团体的归属感和自豪感。个人的成功离不开团体,企业的成功离不开个人的努力,因此个人如把企业或团体当成自己的家,在对外人说我是某某企业的,那种自豪之情溢于言表,那样一定会把企业或团体的事当做家事一样看待,工作起来也就没有任何借口了。但是换过来讲,当大家都不努力,没把团体当回事,工作混日子,得过且过,工作不做好,企业得不到发展,也就谈不上保证个人的利益,从而也没有了自豪,因此个人与企业是相辅相成的,“面子”是靠企业的每一个人、每一个团队创造的。

“没有任何借口”是需要有良好的个人素养。个人的素养包括很多方面,能力、涵养、魄力等,当一个人具备了良好的素养之后,才能将上级交代的任务不折不扣的执行和完成,这就需要自己要不断的提高,接受更多的教育,当自己有了更高的素质,更好、更快的完成工作后,也就“没有任何借口”了。

“没有任何借口”还需要有适当的压力。西点军校也是以严厉著称,因此才会培养出3700多位将军。在工作中也是一样,要有适当的压力,才能转化为动力,不是所有的人都能自觉的完成工作。每个人都有惰性,经常有这种情况,本来应该当日完成的工作自己找借口一拖再拖,次数多了也就养成了习惯,当外界给予适当的压力,经常鞭策,就能及时的完成工作。因此,有压力才有动力,也可以将任务分解,每一时间段完成多少工作内容,从而进行考核,达到目的。

要抱有一颗感恩的心。一个人要抱有一颗感恩的心,有的人总抱怨工作环境太差、岗位不好、待遇低、没受到重视,我觉得文中有一句话说的好“其实,什么都没有改变,改变的只是看待问题的方式”。当我们总感到自己受到了不公正待遇,进而对周围的人、团体、公司感到厌倦,进而影响工作积极性,那就没有抱着一颗感恩的心。我们应当对自己的获得感恩,即使一时的低落,付出总是会有回报,怀抱一颗感恩的心,或许能赢得机遇,否则将失去未来,机遇是给有准备的人。

在读完整篇文章后,我也在反思自己,在工作中给自己找了多少借口,是否有时懈怠,最主要的是执行力够不够。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉,但是却让我们失去了更多。总之,工作需讲究用事实说话,注重的是实际效果。什么样的心态将决定我们过什么样的生活,决定我们的工作的态度,唯有心态端正了,才会感觉到自己的存在;唯有心态端正了,才会感觉到工作的快乐。文中提到的那些需做到的优秀品质对我们来讲并不陌生,但缺乏的在工作中具有这些品质,这就需要我们认清自己。

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