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机关车队领导班子述职报告

时间:2024-03-01 15:47:11
机关车队领导班子述职报告[此文共11776字]

第一篇:机关车队领导班子述职报告

文章标题:机关车队领导班子述职报告

___年来,车队班子在区委区政府的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,十六大和十六届四中、五中全会精神,强化内部管理,狠抓服务、狠抓稳定、狠抓安全,确保了区机关重要公务和日常保障用车,确保了全年安全无事故。

一、采取有力措施,充分调动司机积极性,保证服务用车。

我们制定出了司机的部分工资与收入挂勾的管理办法,每月确保全队司机平均工资达100,必保80的司机拿全额工资,保证了司机的适当收入,充分调动了司机的出车积极性。在派车方面,广泛征求司机的意见,实行了“轮流、均衡、在岗优先”派车的原则,做到公开、公平、公正的派车,消除了司机的疑虑,均能做到出好车、服好务,保证了服务用车。

二、强化管理意识,加强制度建设。

为了更好的强化管理意识,我们结合车队实际,制定、修改和完善了人员、车辆、安全、劳动纪律、工资分配、财务管理、物品材料购买等20多种制度、措施和管理办法,在日常工作中严格按制度办事,违犯了哪条就按哪条处罚,基本上做到了有章可依,有章可循,违章受罚。

三、狠抓安全防事故工作,确保全年安全无事故。

有针对性的结合事故案例,结合天气变化、任务性质,坚持每周进行安全防事故的知识和常识教育,教育司机严格遵守交通法规,使司机牢固树立安全第一的思想。实行安全奖罚兑现,狠抓落实,确保了全年安全无事故。

四、加强精神文明建设,提高职工整体素质。

有针对性的组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中、五中全会精神,学习胡锦涛总书记的重要讲话,学习有关政策性法规文件,要求机关干部学习做笔记,写心得体会,并定期检查。教育职工树立正确的荣辱观,褒扬高尚品德,鞭挞不良行为,追求真善美,抵制假恶丑,树立知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。根据司机的工作特点做好服务意识和职业道德教育,提倡做文明司机,出文明车。

五、搞好党风廉政建设,加强监督机制,制约腐败发生。

我们认真制定了《廉洁自律措施》,在购买材料物品、外修车上采取了有力的制约措施:购买材料物品实行”审批、入库、签字、记帐“制度,外修车实行“领导审批、司机签字、与车挂勾、财会结帐、上榜公布”制度。实行“拿钱的人不买东西,买东西的人不拿钱”结帐,做到了互相监督、互相制约、共同防范,防止了腐败的发生。

六、搞好保持共产党员先进性教育活动,提高党员素质,促进各项工作的完成。

党支部按照区委部署,根据机关工委统一安排,结合车队实际,制定了教育活动实施方案,圆满完成了各阶段,各环节的学教内容,做到了广泛动员,深刻反思,认真评议,积极整改。通过先进性教育,对查摆出的问题切实加以解决,转变了机关工作作风,提高了职工队伍的整体素质,加强了组织建设,培养了入党积极分子,达到了中央提出的“提高党员素质,服务人民群众,加强基层建设,促进各项工作”的预期目的。使党员坚定了共产主义的远大理想信念,坚定了建设中国特色社会主义的信心和决心,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,在工作中起到了先锋模范带头作用。

七、加强班子建设,充分发挥党组织的核心领导作用。

注重班子成员的理论学习,全面推进班子的思想建设、组织建设和作风建设,不断提高领导水平和执政水平,班子成员能够在大事面前讲党性、讲大局、讲团结,积极开展批评与自我批评,做到有事互相谈心交心,消除误解。不断总结经验,查找不足,增强了班子的凝聚力、战斗力。

车队班子能关心职工的切身利益,能为职工着想,为职工解决实际问题,充分调动了职工的积极性,形成了一种和谐的氛围,有一种团结奋进、昂扬向上的精神。

车队班子能够与时俱进,结合实际做好车队的各项工作,支部成员能够团结协作,带领全队职工完成了各项工作任务。

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第二篇:机关车队领导班子述职报告

机关车队领导班子述职报告

___年来,车队班子在区委区政府的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,十六大和十六届四中、五中全会精神,强化内部管理,狠抓服务、狠抓稳定、狠抓安全,确保了区机关重要公务和日常保障用车,确保了全年安全无事故。

一、采取有力措施,充分调动司机积极性,保证服务用车。 我们制定出了司机的部分工资与收入挂勾的管理办法,每月确保全队司机平均工资达100%,必保80%的司机拿全额工资,保证了司机的适当收入,充分调动了司机的出车积极性。在派车方面,广泛征求司机的意见,实行了“轮流、均衡、在岗优先”派车的原则,做到公开、公平、公正的派车,消除了司机的疑虑,均能做到出好车、服好务,保证了服务用车。

二、强化管理意识,加强制度建设。 为了更好的强化管理意识,我们结合车队实际,制定、修改和完善了人员、车辆、安全、劳动纪律、工资分配、财务管理、物品材料购买等20多种制度、措施和管理办法,在日常工作中严格按制度办事,违犯了哪条就按哪条处罚,基本上做到了有章可依,有章可循,违章受罚。

三、狠抓安全防事故工作,确保全年安全无事故。 有针对性的结合事故案例,结合天气变化、任务性质,坚持每周进行安全防事故的知识和常识教育,教育司机严格遵守交通法规,使司机牢固树立安全第一的思想。实行安全奖罚兑现,狠抓落实,确保了全年安全无事故。

四、加强精神文明建设,提高职工整体素质。

有针对性的组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中、

五中全会精神,学习胡锦涛总书记的重要讲话,学习有关政策性法规文件,要求机关干部学习做笔记,写心得体会,并定期检查。教育职工树立正确的荣辱观,褒扬高尚品德,鞭挞不良行为,追求真善美,抵制假恶丑,树立知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。根据司机的工作特点做好服务意识和职业道德教育,提倡做文明司机,出文明车。

五、搞好党风廉政建设,加强监督机制,制约腐败发生。

我们认真制定了《廉洁自律措施》,在购买材料物品、外修车上采取了有力的制约措施:购买材料物品实行”审批、入库、签字、记帐“制度,外修车实行“领导审批、司机签字、与车挂勾、财会结帐、上榜公布”制度。实行“拿钱的人不买东西,买东西的人不拿钱”结帐,做到了互相监督、互相制约、共同防范,防止了腐败的发生。

六、搞好保持共产党员先进性教育活动,提高党员素质,促进各项工作的完成。 党支部按照区委部署,根据机关工委统一安排,结合车队实际,制定了教育活动实施方案,圆满完成了各阶段,各环节的学教内容,做到了广泛动员,深刻反思,认真评议,积极整改。通过先进性教育,对查摆出的问题切实加以解决,转变了机关工作作风,提高了 ……此处隐藏7271个字……进一步增强了机关班子成员坚定贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,切实增强了政治责任感、历史责任感和工作责任感。

二、加强自身建设,发挥职能作用

政协机关领导班子在县委和政协党组的领导下,根据县政协常委会工作安排,认真落实岗位责任制,自觉形成合力,整体作用越来越得到发挥,班子成员之间思想、工作上及时沟通,经常交心通气。我们通过加强机关思想政治建设,使整个机关更加精神饱满,朝气蓬勃,富有凝聚力和战斗力。班子成员都能以正确贯彻民主集中制的原则为出发点,以加强机关党支部建设为重点,进一步健全“三会一课”,民主评议党员等制度,落实目标责任考评制度,做到既分工又合作。大家把机关办公室作为一个整体,自觉提高履行职能的积极性和主动性,办事责任心、办事效率和质量上每年都有了新的提高。能从思想上充分认识维护党的纪律和政协章程的严肃性,加强组织纪律观念和法律意识,克服消除个人主义和自由主义思想,正确处理好“四个服从”的关系。在机关实行“一岗双职”,5名支部委员都由科级干部担任,更加强化了全局意识,充分发挥集体智慧,大家心往一处想,劲往一处使,高质量办会、高标准办文、高效率办事,使党建工作和机关工作融为一体,齐头并进。

三、狠抓作风建设,树立良好形象

机关领导班子自觉突出两个服务的观念,即为领导服务、为委员服务,归根结底就是为政协工作服务,因此,我们都能爱岗敬业,要求干部做的,自己带头行动,时刻用为人民服务的宗旨来鞭策自己。首先,健全规范完善各种规章制度,促使各项工作逐步迈上规范化、制度化、程序化的轨道。我们把建章立制,推行以制度管人作为加强“两化”建设的重要措施来抓。先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度,并汇编成册下发执行,机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,

月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计划,按时序推进。其次,通过开展学习十六大精神,贯彻落实“三个代表”重要思想,大家进一步增强了群众观念,每月安排一定时间深入委员之中,了解委员在想些什么、干些什么、需要什么,对联系挂点的专委会、联络组能及时协调联系,听取意见和建议,做好工作指导和支持服务工作,突出了政协机关的协调性、配合性和政协机关工作人员的民主、团结、协调、虚心的协作精神。第三是进一步转变了工作作风,大家积极出谋献策,力求使各专委会、联络组的活动形式更加充实多样,活动内容更加活泼新颖,成效更加明显,体现政协的生机和活力。如政协办公室协调配合经济委就《##区人民政府关于扶持重点企业的若干规定》等文件的落实情况进行调查了解和座谈讨论,从政府服务、税务和财政扶持等方面提出了13条进一步改进的措施,引起领导的高度重视,区委林书记还专门作了重要批示;提案和文史办公室全面推行提案办理二次反馈制度,选定提案中反映的一些重点、热点问题,组织提案人对承办单位的提案办理情况进行跟踪视察,促进了提案办理的落实,提高了办理质量。

四、勤政廉政,抓好党风廉政建设

我们不因为政协机关是“清水衙门”而放松了对干部的教育管理。一方面通过听取区纪委党风廉政工作通报,组织观看反腐倡廉电教片,请区政协领导在支部大会上党课,开展以艰苦朴素为主题的学习教育等活动,教育和警示干部,加强了领导干部自身对反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,正确把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的规律和特点。积极推荐政协委员受聘担任有关单位的行风政风特邀监督员,自觉地把抓好党风廉政建设与政协的民主监督有机地结合起来。另一方面,抓好机关效能建设,落实效能建设有关规定,努力创建“委员之

家”。在几次效能检查中,政协机关干部没有一人违反规定受到查处。同时,认真搞好后勤管理,积极推行政务公开,机关的财务、工作计划、总结等都按要求及时在政务大楼前公开。

五、锐意开拓创新,推进各项工作的落实

1、积极联系协调专委会、联络组开展活动。通过举办培训班,组织到兄弟政协参观学习,增强了班子成员搞好工作的信心。推行机关干部每人挂钩联系1-2个专委会、联络组,督促专委会、联络组落实工作计划,做到活动内容丰富,形式推陈出新。换届以来,我们积极协助配合6个专委会和8个联络组开展专题学习报告会2场,外出考察学习4次,各类视察调研活动34次。为落实常委会的“八项措施”,机关中层班子带领全体干部,经常深入委员之中,了解情况,积极为委员办实事、办好事。今年来,我们为每个政协委员订阅一份《人民政协报》、在非****委员生日时赠送一份生日礼物、统一规范学习活动笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台。出台了《委员业绩通报》制度,定时把委员参加政协学习活动情况,提交提案、社情民意、建议意见情况,捐助公益事业和招商引资创办企业等情况进行书面通报,对表现突出的委员还编写“委员风采”,在《政协报》、《##政协》刊发宣传,以此来规范委员队伍的自身建设,激发委员参政议政热情,形成“我为政协添光彩”的良好氛围。《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价,其做法已被市政协所借鉴

2、宣传推介工作有了新的突破。上半年,已编发《##政协》2期,征集《##文史资料》26篇,8万多字,同时编发了一期《委员学习材料》,汇集****十六大精神和人民政协基本知识二百多题,供委员学习,准备于7月底举办一次知识

竞赛活动。我们还先后在全国《人民政协报》、省《政协信息》、《政协报》和《晚报》等市、区报刊发表理论文章、信息报道26篇(条),其中“##区政协开展主席接待日活动”的报道,在《晚报》海外版报道后,还被新华社网上转播,有效地扩大了我区政协的影响。重视反映社情民意的工作,我们制定了委员反映社情民意登记表,开设了主席每月接待日制度,充分调动了政协委员反映社情民意的积极性,半年来,141名政协委员中已有106名报送了信息,占76%,提供各种建议意见201条,编发《委员建言》达23期,创造了历年同期的最好成绩。

3、把抓党建、综治、计生、创建文明单位工作作为促进机关工作的有力抓手,起到互相促进的作用。机关党建工作一直走在前列,健全落实培育机关党建典型工作机制,计划周全,载体多样,内容丰富,较好地发挥支部的政治核心作用,以支部创先带动机关工作的全面推进,今年,支部被区委评为“先进基层党组织”,受到表彰。综治工作做到有计划,有实施,有总结,作为区综治成员单位,我们请区政法委在政协常委会通报上半年全区政法综治工作情况,协调并结合社会法制委活动,参与开展评议政法系统行风,组织视察法院、公安工作,成效明显。计生工作能按照要求,健全簿册,开展计生宣传,落实对挂钩户的联系走访扶持工作。搞好机关管理,做到卫生整洁,文明有序,安全简朴,体现政协机关良好精神状态,今年初,机关被区委、区政府评为“文明机关”。

县政协机关领导班子在2014年的工作中,虽然取得了一定成绩,但与政协章程的要求,与社会各界的期望,还有一定差距,需要在今后的工作中逐步加以改进和完善,使县政协工作的整体水平有一个新的提高。

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