入司体会

9月26日有幸通过了公司面试，并安排时间去体检，隔天医院通知体检出结果了，让我感动的是公司人事很快查看并给我发了报道时间，表现出公司做事的效率，入职的第一天公司进行了入职培训，培训期间大部分都是有关于安全管理，质量管理，企业文化等等。给我印象最深的是E（环境）H（健康）S（安全），公司把环境放在第一位，紧跟国家脚步，在关注环境的同时大力发展，体现出了公司的社会责任。也着重强调了职业健康，怎么防范职业病，安全生产，安全管理等，最后也通过了公司，部门，班组的考核。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了许多的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，发奋提高自己的专业水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，虽然很累但也是值得的。在这里，我要感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是正因有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使得我尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作。

仓储管理员，字面理解就是通过对仓库的管理发挥好仓库的功能。但这只是最基本的要求。看起来很简单的一个职位却包罗万象，收该怎么收？发要注意哪些？货物存储有什么要求？这都是需要仔细琢磨。在实习期间我管理后勤物资库和危险品库房，部门也对我进行了一系列的培训，必须通过考核后才能正式上岗，想做好这一份工作，唯有不断学习，坚持不懈，持之以恒。

上岗一周后，接到了公司通知，会进行为期一周的培训，这在很多公司是不能想象的，都是希望员工尽快上岗，边做边学，而不是单独培训。虽然还没有正式去接受培训，但我已做好备战准备，争取尽快掌握老师教授的知识。

对于我来说，康弘是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要端正心态、就有十足的信心走下去，就必然会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素养。