第一篇:2014文化馆个人工作总结
不知不觉一年的试用期便结束了,在文化馆上班的这一年中,我努力适应工作环境,虚心学习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我一年来的工作情况总结如下。
(1)在思想方面,我端正工作态度,坚守自己的工作岗位,且努力向党组织靠拢,参加了入党积极分子的培训,获取了结业证书。
(2)在工作方面,我主要是负责办公室工作、群众文化工作和非物质文化工作。办公室工作主要包括与文广局的对接工作、档案管理 、监督日常职工签到等;群文工作主要参与了舞蹈、摄影、器乐培训班,经典歌曲演唱比赛和民族器乐比赛的幕后工作等;非物质文化工作主要参与了端公戏、追长矛等材料的收集整理。
(3)技能提升,在这一年的工作中,我学到了很多在学校学不到的东西,同时,也没有忘记提升自己的技能。参与了声乐、舞蹈、器乐、摄影等培训班,获得相应的结业证书。
在领导和同事的帮助和支持下,我逐渐成长为一名合格的文化馆工作人员。在今后工作中我将更加努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
第二篇:2014年文化馆个人工作总结
一、结合实际工作,努力加强业务知识的学习。
今年4月,局党委对我馆领导班子进行了调整,随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿,面对组织的信任、群众的期待和全新的领域,我感到彷徨、困惑,更多是感到有力使不上。因此,大半年来,我在工作中处处当有心人,处处当学习人,向领导学,向同事学,向业务干部学,把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。热点栏目:述职报告
在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候,总是认真做好记录和归纳整理,使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中,自己全程参与,增加了很多以前没有的感性认识,特别是聆听了省里有关专家的意见后,对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近,京口区教育局开展童谣大赛,我现学现用,与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》,现已进入决赛。
在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候,自己当好听众,琢磨这篇故事如果自己写会怎样,如果要改会怎样改等,提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中,我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩,对自己是很大的鼓舞。
在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中,自己始终多观察、多思考、多听意见,结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身,学的又是管理工程专业,希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践,我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段,我和活动部的同志一道,拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》,并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息,通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请,为明年工作奠定了基础。
此外,本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业,大力推进农村文化产业化进程》一文,在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。
二、继续狠抓落实,全面推进各项工作的完成。
回顾今年的工作,自己能始终围绕本馆中心工作,按照全年工作计划,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以下五个方面工作:
一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活动计划的制定、组织、台帐迎检等具体工作,较好的履行了组织委员的职责。本馆的先进性教育活动规定动作有板有眼,自选动作有声有色,成效明显,在历次转段考核、市督察组抽查中获得一致好评。
二是下大力气办好各类重大群众文化活动。结合全市重大活动,组织策划了“丰碑风采”纪念镇江解放56周年活动、社区艺术节、经贸洽谈会广场文艺演出、纪念抗战胜利60周年专场活动等。特别是在组织广场文化活动到县市区、到基层方面有了很大的突破,进一步扩大了辐射面和服务范围。今年4月,会同京口区妇联、丹徒镇共同启动了“欢乐家园走进乡镇”系列活动。结合市妇联“(请关注wwW.)巾帼红丝带”活动,组织创作了一台优秀文艺节目,首次赴扬中、丹阳、桃花坞社区、山巷社区等地,给当地群众送去高质量、高品位的文化服务。全年共举办“欢乐家园”广场文化活动16场,超额完成任务。
三是努力扩大演艺和音响工程的市场份额。今年,演出部和音响工程部整合现有的人力、设备和市场资源,面对残酷的市场竞争,努力扩大市场份额,较大限度地发挥了现有资源的价值。全年完成各类庆典、演出含指令性活动160多场,经济效益较往年有了很大幅度的增长;除配合完成活动音响调试任务的同时,利用自身技术优势,分别承接了碧榆园、京口区文化馆等音响工程,取得了较好的经济效益。
四是继续推进文化指导员进社区工作。在去年的基础上,今年着力构建以市抓重点典型,以区抓普及的工作体系。目前京口、润州两区都已将文化指导员进社区工作提上议事日程,年前即将启动。同时,健全了文化指导员进社区工作制度,对文化指导员工作实行规范化管理。结合党员先进性教育活动,我们还分别在京口区、润州区召开了2次座谈会,广泛征求意见,努力提升工作层次。
五是精心打造群星合唱团。继去年公开招考之后,今年4月起,瞄准纪念抗战胜利60周年专场活动,聘请我市音乐界的专家学者担任合唱团的艺术指导,并制定了《老年合唱团规则》和详实的授课计划。在资金十分困难的情况下,下大力气打造精品群众文艺团队,在8月28日纪念抗战胜利60周年群众演唱会上,合唱团以崭新的面貌、高超的演唱技艺赢得了上级领导和市民的一致好评。
三、加强廉洁自律,树立良好的领导形象。
一年来,本人在工作中能始终严格要求自己,处处身体力行,以身作则,以自己的言行带动和影响其他同志。带头遵守馆内各项规章制度,经常早来迟走,加班加点,妥善处理好事业和家庭的关系。今年上半年,由于孩子就学的问题,我离开父母单独居住,爱人常年出差在外,孩子日常起居都要我一人照料,生活负担很重,但自己从没有为此耽误过工作。遇到时间要求比较紧迫的工作,白天忙不完,就带回家,等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。
在班子内部,始终以一个党员的标准来要求自己,严守组织纪律,不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性,从不信谣、传谣,更不造谣;摆正自己位置,从不越位、越权,协调处理好和其他领导的关系,虚心向其他领导学习,相互取长补短。在会上坦诚布公,在会后一个声音。
在对外开展业务工作过程中,积极配合“一把手”馆长工作,始终把单位的利益摆在第一位,维护馆长的绝对权威,强化自己的服务意识,努力规范业务行为,树立良好的社会公众形象。
……此处隐藏1341个字……牌”,推进苏州河文化长廊建设
一是办好2014苏州河文化艺术节,使其成为上海国际艺术节的“节中节”。高品味策划开、闭幕式文艺演出,打造展示城区十一五工作成效的平台。继续举办以图书漂流、新上海人赛事活动为载体的大型活动,营建文化亮点,提升“图书漂流、新上海人歌手大赛”等品牌在全市的影响力。
二是深入开展以苏州河为主题、为素材的创作活动。举办由知名书法家、美术家、摄影家创作的“苏州河系列展”,推出、收藏一批精品力作,提升苏州河文化长廊在全市的知名度。广泛开展以苏州河为主题的群众文化创作,为第十六届国家文化部群星奖评比储备一批优秀群文作品。
三是继续推进苏州河沿岸文化场馆建设。积极推进“成龙电影艺术馆”、“动漫艺术展示馆”等一园十馆建设;推进苏州河博物馆筹建工作,启动方案制订和内容规划设计,加快相关历史文物征集。邀请有关专家开展苏州河历史文化及发展研究工作。
三、坚持创新驱动,着力提升文化产业能级
以落实国务院《文化产业振兴规划》为契机,加快搭建和完善政策支撑、公共技术和信息服务、投融资服务、交流合作、人才培养等平台,着力提高文化产业对经济增长的贡献率。
一是进一步优化产业发展环境。设立区文化创意产业发展引导资金,扶持优质项目。开展政策进园区活动,举办文化产业政策培训班,鼓励和保障企业用好、用足现行各项政策。
二是积极指导、帮助符合条件的具有较高知名度的文化创意产业园区申报国家级和市级文化产业园区,促进产业集聚。积极推动知名文化企业输出品牌和管理,实施品牌引领辐射战略,把品牌和企业进一步做强做大。进一步完善文化产业园区及企业联谊会平台,建立定期联谊交流机制,促进行业信息流动和资源共享。
三是壮大骨干企业。加大对一批在业内有较高知名度的原创动漫企业生产创作、推广传播和人才支持力度。做好有关企业上市的指导、服务工作。鼓励原创动漫,推动网络游戏产品走出去,培育和扶持具有竞争力和影响力的骨干动漫企业。
四是积极探索“商旅文”联动。充分挖掘区内商业、旅游、文化等方面的资源,进行梳理和整合,构思、创意商旅文联动的具体项目和内容,带动现代服务业结构优化和传统服务业能级提升。
四、挖掘区域历史文化内涵,推进文物保护工作
全面完成第三次全国文物普查第三阶段工作,公布一批区级文物保护单位和登记不可移动文物。建设不可移动文物保护管理地理信息系统,建成“普陀区文物资源数据库”。做好全国重点文物保护单位、市、区级文物保护单位及登记不可移动文物的保护工程和环境整治工程。配合做好元代水工遗址博物馆项目建设的相关工作。加强非物质文化遗产普查和保护工作,新公布一批区级非物质文化遗产项目和传承人名录。
五、总结世博会工作经验,优化文化市场管理模式
一是完善文化、公安、工商、城管等部门共同参与的文化市场联席会议制度,健全文化市场“三级联动”日常监管制度和网吧及游戏机房社会监督志愿者队伍,完善社会化监管模式。
二是严厉打击各类违法违规行为,确保文化市场安全有序。开展娱乐场所消防设施专项治理,加强对消防安全隐患的检查、督改;全面清查印刷企业,防止出现非法印刷行为,严厉打击地下批发活动;做好网吧市场分级评定工作,实施网络游戏“适龄提示”和“未成年人家长监护”工程,进一步降低违规率,特别是未成年人进入网吧违规率;加强重大美术品展览活动预审力度,保障美术品市场健康有序。
三是加强文化行政事务服务窗口建设。完善公示制和服务承诺制,坚持首问负责制、限时办结制和责任追究制,加强规范化管理,提高依法行政水平。
六、树立人才资源是第一资源的观念,加强人才队伍建设
进一步健全培训体系。年内开办20个培训班,提升文化工作者能力和业务素质。重点办好全区文化建设理论培训班、区文化系统中青年干部培训班、群众文化团队骨干培训班,着力抓好全区基层文化干部以及文化系统中层干部和中青年干部培训。有计划、有重点地选送优秀人才进修深造。筹备成立普陀区文联、普陀区美术家协会等民间文化团体,在为社会文化人才发挥才干搭建平台的同时,增强社会文化人才的凝聚力。
提升文化人才总量,大力培养领军人才。研究制订文化人才开发目录,继续引进文化专业人才。支持举办“大学生游戏创意大赛”活动,推进动漫游戏文化人才落户普陀。配合“千人计划”等区内相关人才计划,按需引进高层次人才。搭建事业发展平台,努力培养、造就和引进一批在业内得到广泛认可的文化创新团队。
二〇一四年四月二日
第五篇:2014年文化馆党支部工作计划
xx年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习xx届四中全会精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。
一、抓好政治思想教育,增强党员素质
1、加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深
化先进性教育活动成果结合起来。重点学习xx同志关于“xxxx”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。
2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。
二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径
1、开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立 “谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。
3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。