分公司党支部上半年工作总结暨下半年工作计划

围绕中心抓党建务求实效促发展

——分公司党支部上半年工作总结暨下半年工作计划

第一部分 综述

2020年上半年，面对突发的疫情状况，在公司党委的领导下，广东分公司党支部充分发挥隧道人只进不退的开拓精神，勇敢应对挑战，坚定扎根大湾区的总体目标，凝聚广大党员群众，克服重重困难，为树立良好的工作作风打下坚实的思想基础，服务好公司“深耕华南市场，做实粤港澳大湾区”的目标。

广东分公司党支部坚持认真贯彻十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕集团和总公司总体发展战略，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神推进分公司各项工作有序开展。党支部以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，努力夯实党建工作基础，以党建带队伍强业务，全体职工齐心协力，开拓创新、锐意进取，进一步提升党建工作整体水平，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力为分公司完成各项工作任务提供坚强的组织保证和制度保证。

第二部分上半年工作总结

一、上半年度工作计划目标总体完成情况

1、加强学习教育，坚定理想信念

严格落实“三会一课”制度，通过开展主题党日、集中学习讨论、先进表彰以及自学等多种方式学习，广泛开展了党员先进性教育，不断提高党员的思想政治水平和党性修养。开展疫情防控有我，生产复工有序以及学深悟透明党性，凝心聚力抓落实等专题学习。

2、强化作风建设，培育廉政氛围

响应公司党委要求，严抓四风建设教育，组织开展专题讨论会，加强四风问题宣传教育，严明纪律规定，加强政治纪律警示作用。提升党员政治觉悟，坚决落实中央“八项规定”精神不放松，深刻认识“四风”问题的重要性。

3、夯实党建基础，促进支部建设

党的十九大报告指出，要把制度建设贯穿于党的建设各项工作中。在公司党委的指导下，2020年5月，广东分公司党支部按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。党支部坚持在“三会一课”等党内政治生活的基础上，以“标准化建设”为根本抓手，带动支部工作严起来、活起来、强起来，有效解决党建工作虚化问题。

面对2020年突来的疫情，妈湾项经部党组织坚持通过党建联建，与周边社区建立防疫机制，借助社区进行项目防疫指导工作，在防疫复工中做到防疫与复工“两手抓，两手硬”，正式复工以来，项经部党组织保持与周边单位联建，提高项目知名度，借助党建联建活动推进工程建设，同时积极展现社会责任担当，参与到无偿献血、志愿服务等活动中。

二、重点工作、典型成绩和经验总结

1、疫情防控有“我”，保障复工复产有序

2020年，新型冠状病毒来势汹汹，牵动着全国人民的心，在这场没有硝烟、守卫人民群众生命安全的战争中，身在广东的隧道人，勇往直前，只进不退。自疫情开始，分公司党支部立刻成立疫情防控专项领导小组，明确分公司党支部书记、项目书记为疫情防控工作的第一责任人，组织学习落实中央、市委、市国资委、隧道股份党委、公司党委关于疫情防控的重要文件和最新要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，叫响“火力全开隧道人，硬核战‘疫’妈湾岗”的口号，党员、骨干坚守在抗疫防控和复工复产的最前线，筑牢疫情防控铜墙铁壁，安全有序推进生产复工，确保疫情防控和安全复工“两不误”。

2、加强支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用

在妈湾项目设立党建活动室，设置党员示范岗，明确项目党员责任制，叫响“看我的，跟我上”，践行“不忘初心，牢记使命”。对妈湾项目进行区域网格化管理，设立工地党员示范岗，每一名项目党员承包一块区域，把党员先锋模范作用发挥到一线。通过设置了党员活动室、开辟党务专栏、组织隧粤讲坛、进行新进员工培训等，从形式和内容上强化了党组织建设，以“走出去，请进来”的方式，采用多点互通模式积极与周边各基层党组织开展党建联建活动，以活动促生产，为开展区域化党建寻找新路子，在广东树立起上海隧道良好的企业形象。通过与项目业主、周边社区、交警、部队等单位开展联谊、共建、交流活动，积极融入当地。

3、做好群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用

在上级领导的指导下，根据《中国工会章程》等有关规定，于5月正式成立了上海隧道工程有限公司广东分公司工会。通过组织职工参加工会或团组织开展的各项活动，积极开展各项文体活动，活跃职工的文化活动，增强团队凝聚力。为职工办实事，切实维护职工权益，做到员工有事情，件件有落实，事事有回音，进一步调动职工参政的进取性。

4、组织先进项目党建学习，促进自身建设、团队成长

党支部组织了一次上海党建工作先进项目党建工作交流学习，分别前往上海银都路隧道项目、北横通道项目以及武宁路项目进行了党建联建交流、宣传工作开展等。通过参观学习，让分公司党务条线工作者对标高标准，找差距、补短板、谋提高。

5、红色教育基地参观，拉开四史学习新篇章

党支部高度重视“四史”学习教育，组织党员前往中共一大会址、上海历史博物馆等红色教育基地参观学习，带领属地干部职工到公司源点雕塑、上海隧道科技馆等地接受隧道文化和历史洗礼，带动广大党员干部培养历史眼光、增强历史担当。

6、精准帮扶，助力全面建设小康社会

2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。广东分公司党支部积极加入到珠海市开展的“百企帮百村”精准扶贫工作中，对口帮扶云南怒江傈僳族自治州兰坪县中排乡大宗村20万元，帮助解决当地的医疗、教育、生活环境和生活水平等。

三、工作中面临的难点、痛点

1、党建工作内容不丰富

党内组织生活形式，虽然作了一些积极尝试，仍然存在活动内容相对单一的情况，相对创新不足，吸引力和凝聚力不够，部分党员参与积极性不高，党建工作特色不鲜明。

2、党员较为分散

党员是党的肌体细胞，抓好党员教育管理、发挥先锋模范作用，事关党组织自身建设。分公司党员多数动态分散处于各城市、各项目，这让组织的管理、党员教育以及活动的开展造成一定的难度。

3、党建引领作用发挥不充分

四、下半年工作计划

1、抓牢政治建设

坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实。认真贯彻执行党章，深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识",严肃党内政治生活，严格落实七项组织生活制度。

2、通过四史学习抓深思想建党

通过参观深圳改革开放展览馆、“虎门消烟”记念馆、邀请参战老兵讲述战争故事等活动，深入开展学“四史”主题教育，把学习“四史”作为坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课，增强认识把握历史规律和历史趋势的能力。以史为鉴、以史为师，充分汲取历史的智慧和经验更加坚定的走好新时代的长征路，守初心、担为。

3、积极发展党员

规范化开展支部建设工作,做好员工政治思想工作,规范培养和发展新党员，为党组织发展注入新鲜血液，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子，增强党的战斗力，增强员工的凝聚力和向心力。

4、结合项目建设积极开展党建联建

结合深圳妈湾项目建设与业主交委建设中心、设计北京设计院、监理铁四院、中铁七局等单位组建联合党支部，以党建促生产、促质量、促安全、促环保；结合管廊项目建设与深圳地铁开展党建联建活动，推进工程建设；与南山街道荔湾、月亮湾社会党委区域内党组织进行区域化大党建探讨；结合深圳、珠海两地项目的推进与周边部队、交警等单位开展党建联建和八一慰问活动。