中学工会2014年度工作总结(精选多篇)

第一篇：2014年中学工会工作总结

中学工会在上级工会及校党总支的领导下，坚持以党的十八大精神为指导，以“创新机制，和谐发展”为动力，以办人民满意学校为宗旨，配合学校开展了系列工作，现将本学期以来的工作总结如下：

一、配合学校工作的整体要求，狠抓师德师风建设。

1、立人先立德，百育德为先，为此，学校工会与党总支深入持久开展以“守师道、正师表、履师职、铸师魂”为主题的师德师风教育活动。学校根据党的十八大精神，于2014年1月25日出台了“关于实施《xx中学贯彻落实中央八项规定、六项禁令的措施》的通知”，通知明确规定了对违反《措施》的教职工提出了三条处理意见。学校还在8月28日至30日聘请了深圳道弘教育集团高级讲师田本强、胡中华来校做“打造你的高效课堂”、“教师团队管理”的专题讲学，并完善了《骨干教师评比方案》和《中高级教师聘任方案》，精心打造名师工程，培养一支爱岗敬业、业务过硬的骨干教师队伍。

2、建立和完善教师职业道德考核制度，一如既往的对教师师德师风建设情况进行认真的检查监督，坚持每学期对教师的职业道德水平和师德师风行为进行综合考核，每学期末发放“xx中学学生评教调查表”，让学生对任课教师的教学方面进行评价，学校采取教师评价行政和行政评定教师的方法以及分教研组进行教师自评、互评和学校综评等相结合的办法对全体教师进行师德师风行为考核，对考核为“优秀”的教师给予“师德标兵”、“师德师风先进个人”等荣誉称号，考核结果载入教师个人业务档案和教师师德档案，并纳入教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘以及教师期末绩效考核之中。

二、开展教育教学活动督查。

1、抓常规教学。校工会配合学校教务部门开展“推门听课”和“随堂听课”活动。校领导经常深入课堂听课，了解教学情况，并及时反馈。通过骨干教师优质课，年轻教师汇报课等形式，促使教师的教学行为和学生的学习方式的转变。组织全体教师参加高三模拟考试，考核成绩记入考评工作。加大校本培训，促进教师进一步钻研教材，改进教学方法。

2、抓教学科研。教研是教学的第一生产力。教研是提高教师教学水平、教学能力，进而提高教学(我们一定会做的更好wWw.)质量的最有效手段。为此，校工会号召全体教师要积极投身到教研活动中，教学公开课以备课组为单位，由优秀教师或有创意的老师担任主讲教师。上好示范课，扎实有效推进我校课堂教学改革实验，推行课堂“深度有效教学法”。结合我校学生实际，备课组每次教研活动，要确立研讨主题，确定主题中心发言人，总结上周教学得失，写出教学反思，安排下周教学内容、教学重点难点，推选精品教案、教辅资料，分析研讨学情，真正地把教研活动落到实处。

三、注重教师业务学习。

1、抓年轻教师培养。开展年轻教师汇报课活动，落实年轻教师“传、帮、带”的培养机制，实行“末位待岗培训”制度，制度规定评比名列末位者实行待岗自费培训一学期。奖励先进，激励鞭策后进。

2、抓全体教师业务培训。为促进教师业务能力提高，实行教师全员培训，立足校本培训，岗位成才，采取“请进来 ，送出去”和现代远程教育，继续教育等多种培训学习方式，分层次，有计划推进教师培训工作。坚持全体教师参加学科培训考试和高三模拟考试，成绩不合格者自费学习。

四、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会一直关心教职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。通过校务公开栏、短信、xx中学网及时将学校重大决策进行公示，同时向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。召开了青年教师座谈会和老年教师座谈会，倾听新、老教师对学校工作的意见和建设。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的主人翁意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。从而形成“能者上，平者让，庸者下”的竞争机制。

五、关心关爱教职工，为教职工排忧解难。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每学期召开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。

其次，关心离退休教职工的生活。校工会逢时逢节召开离退休教职工座谈会，每年至少上门看望离退休教职工一次。今年学校拔给老年体协10000元经费，用于开展气排球、门球等活动，丰富离退休教职工生活。

学校教职工遇有婚丧产假、生病等，学校工会都及时组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校的事当作自己的事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

第二篇：2014年中学工会工作总结

中学工会在上级工会及校党总支的领导下，坚持以党的十八大精神为指导，以“创新机制，和谐发展”为动力，以办人民满意学校为宗旨，配合学校开展了系列工作，现将本学期以来的工作总结如下：

一、配合学校工作的整体要求，狠抓师德师风建设。

1、立人先立德，百育德为先，为此，学校工会与党总支深入持久开展以“守师道、正师表、履师职、铸师魂”为主题的师德师风教育活动。学校根据党的十八大精神，于2014年1月25日出台了“关于实施《xx中学贯彻落实中央八项规定、六项禁令的措施》的通知”，通知明确规定了对违反《措施》的教职工提出了三条处理意见。学校还在8月28日至30日聘请了深圳道弘教育集团高 ……此处隐藏5970个字……或住院的老同志，为高寿的老同志庆祝生日，及时为他们解决生活中遇到的各种困难，积极主动地为他们办理好逢年过节的一切福利待遇。

六、工会自身建设

随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新《工会法》，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动。

同时，认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工

作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。

今后,我们将在工作中进一步带动广大教职员工积极投入到教育教学改革中去，扎扎实实地开展工作，全力推进我校各项工作的开展，为使我校逐步形成民主、和谐、团结、奋斗的氛围而努力。

2014-7-8

第五篇：2014年中学工会工作总结

努力实践“三个代表”的重要思想热情为广大教职工服务——xx年中山纪念中学工会工作总结

回顾过去的一年，在江总书记提出的“三个代表”的重要思想指引下，我们迎来了党的十六大胜利召开。过去的一年我们工会的全体同志努力实践“三个代表”的重要思想，积极工作，热情为广大教职员工服务，为广大教职员工办实事、办好事，积极开展丰富多彩的文娱体育活动，活跃了广大教职员工的业余文化生活，增强了集体的凝聚力，工会的工作获得了广大教职员工的一致好评。现将一年来的工作总结如下：

一、政治上、思想上、行动上始终和党保持一致

学校工会积极响应党中央号召，配合学校行政组织广大教工学习中共十五大精神，把邓小平理论和“三个代表”重要思想贯穿“三讲”教育全过程。组织学习有关师德规范教育理论，引导广大教师树立热爱学生，为人师表，敬业爱岗，治学严谨，教书育人的师表形象。组织观看《广东农村“三个代表”学习教育专题录像片》中的警示篇。通过学习，大家充分认识到“三个代表”的重要思想是我党立党之本、执政之基、力量之源。目前全校上下正认真贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，决心创造出优异成绩，迎接党的十六大召开。广大教师讲奉献，讲文明、守纪律、爱业敬岗已成风气。

二、热情为广大教职工服务

学校工会注意关心老师们的实际利益，配合校行政领导千方百计解决老师们的后顾之忧。经多方反复向上级反映要求，我校教工终于享受到了和城区教师同样的购房补贴，这为稳定我校教师队伍，提高我校教学质量起了巨大作用。为缓解校内住房紧张的问题，学校又筹集资金新建了十六套三房两厅教师宿舍。目前，又有20套两房两厅的教师新宿舍楼正日夜施工，不久又一批老师将搬进新居。教师生活区道路扩建，停车场地设施、教工宿舍区环境的绿化美化工作日趋完善。近几年，我校教职工的福利待遇也有所提高，为了缓解教师进城乘车难的问题，我们积极和市公共汽车公司联系，开通了周末、周日及节假日往返城区的专线车。免费接送教职工进城购物娱乐，办事、探亲、访友。积极关心教职工子女的学习和成长，每年为他们减免部分杂费。“六一”儿童节，工会专门为他们举行少儿趣味运动会，每个孩子还获得一份精美的节日礼物；关心离退休教工的生活，除每月组织他们进行一次活动外，逢重大节假日，贺校长、吴主席亲率校行政和工会委员慰问他们。平时常请他们回家看看，教师节及校庆请他们回母校和全体老师一起聚餐。为了掌握他们的情况，学校专门建立了离退休人员家庭生活档案，逢年过节工会还代表学校前往慰问患重病的离退休教职工，每逢教职工患病住院，只要我们知道了，都会前往慰问，每年都资助家庭生活困难的老人。每年工会领导亲率他们外出旅游观光。广大离退休人员充分感受到校行政和工会的关怀。积极关心女教职工的学习和生活，请专家为她们进行保健知识讲座，“三·八”妇节组织全体女教工分批外出去肇庆、澳门旅游。为减轻老师们负担，学校花巨资新建教工饭堂，配备空调和电视，免费为教工提供早、中工作餐。多次周末为大家放录像，专车接送老师进城区看电影。组织新教师座谈、观光，组织单身教职工春节、中秋节吃团圆饭。寒暑假，逢重大节假日派专车送探亲老师和家属去机场、车站，组织青年教师外出活动，为未婚青年教师牵线搭桥，促使他们早结联理。春节组织留校教师团拜、联欢、抽奖，送慰问品已成我校工会工作多年不改的制度。免费为教工体检，请名律师来校讲课，请交警来校进行交通安全知识教育，请省消防总队教官来校进行灭火救生知识讲座，保龄球馆即将建成，积极支持教师专业“充电”，为他们提供各种方便，重奖通过进处获高学历的老师。每逢教职工有亲人不幸逝世，工会领导代表学校领导及时前往慰问，工会委员经常深入教职工中倾听广大教工对学校工作的意见、建议。及时把老师对聘金方案、奖励机制，住房分配方案，基建工程招标投标工作转告学校行政领导研究、答复。监督开展校务公开工作。建议改进“评教评学”方法，把工作的意见落到了实处。使广大教职工真正感觉到工会是他们的“娘家”。

三、积极开展丰富多彩的文体活动

为了丰富广大教职工的业余文娱生活，工会开展了大量的业余文娱体育活动。组织青年教师和友好单位联谊舞会，周末化妆舞会，“卡拉ok”演唱比赛等。举办全校性以年级为单位的拔河赛、排球赛、乒乓球赛。教职工摄影展。接待来访的兄弟单位进行足球、篮球、乒乓球、羽毛球的友谊赛，教工男子篮球队外出参加中山市总工会、南朗镇举办的各种竞赛。还有一年一度的春节团拜、联欢、抽奖活动。春节举行乒乓球、羽毛球、扑克、桌球、飞镖、跳绳、骑慢车、双人踏板行、棋类比赛。健身房、游泳馆每天向教工开放，“卡拉ok”室经常开放。组织老师观看“世界杯”足球赛，进行球迷竞猜有奖活动……几年来各种活动不断。广大教工积极参与，倪政平等30名教师被评为“xx年度工会活动积极份子”。所有工会工作人员除完成本职工作外，无偿地为策划组织这些活动，购物，布置场地等，牺牲了个人大量休息时间。他们的辛勤劳动较大地丰富了广大教工业余文娱生活，使校行政和教工之间，同事之间关系更紧密、更融洽，凝聚力更强，对我校教学质量提高起了很大的作用。

四、召开第十一次教代会，选举产生了新一届工会委员会。

在市教育工会的关怀和指导下，在学校党组织的大力支持下，上一届工会委员会的同志出色地完成了届内的各项工作任务。被评为xx年度中山市《先进职工之家》。xx年9月26日—28日，学校召开了第十一次教代会，会上讨论了不少有利于纪中发展的提案，通过贺校长的第五期任期目标的报告《创建现代一流的有特色的全国示范性高中》，通过了《中山纪念中学工会工作报告》和《中山纪念中学课时补贴方案》，选举产生了新一届工会委员会，工会委员由原来的9人组纪减至由7人组成。这是根据工会的工作需要而成立的高效率的工作班子。它增加了一名女委员，包含了各个民主党派的成员。新一届工会委员会决心再接再励，进一步加强工会参与民主管理的意识，牢记神圣职责，不辱使命，以与时俱进，开拓进取的精神面貌，不断开创工会工作新局面。