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2020年就业工作总结

时间:2024-07-20 06:02:08
2020年就业工作总结[此文共1477字]

2020年就业工作总结

截止2020年9月,我区城镇新增就业5522人,城镇登记失业率为3.32%。职业技能提升行动线上培训2327人,发放创业担保贷款及小微企业贴息贷款4090万元,就业工作各项目标任务扎实推进,“零就业”家庭实现动态归零,就业局势保持基本稳定。

一、全区稳就业工作开展情况

(一)精准施策,扎实开展返岗复工工作。

1、开展线上招聘,服务企业用工。组织开展秦都区“抗击新冠疫情、助力复工复产”大型线上招聘会。全区共举办线上招聘会9场次,招聘单位128家,提供岗位6300个,线上点击量达2.3万人次,进行网上视频面试366人,安置就业2685人。其中,解决区内就业1125人。线上招聘会先后被《陕西电视台》、《咸阳日报》、《百姓视线》等媒体报道。

2、掌握企业需求,做好“点对点”服务。积极解决农民工返岗难问题,开通“出家门、上车门、到厂门”就业直通车,提供“点对点、门对门”就业服务共923人。其中,包车为辖区装备制造产业园接回川籍劳动力196名,分8批为隆基光伏公司运送新招录入职的710名员工,赴安徽滁州总部进行岗前培训,帮助企业联系车辆将马庄17名劳动力转移输出到贵州参加高速公路建设。落实中省市关于重点企业用工调度措施共为省市确定的18家重点企业调度用工82人。

3、开展技能培训,助力职业技能提升。疫情期间,积极落实职业技能提升行动线上培训政策,组织辖区100余家重点企业召开座谈会和培训会,建立秦都重点企业人力资源发展联盟微信群,建立员工共享机制,宣传返岗复工、技能提升、用工调度等方面的政策措施,共为冠捷科技、隆基光伏、万达集团、天成航材等9家企业免费线上培训2327人。

(二)多措并举,保障重点群体就业。

1、认真做好失地农民就业安置工作。按照“退一、进二、融三”的工作思路,对失地群众进行科学分类,将符合企业用工条件的失地农民输送到辖区企业。协调沿街企业单位和住宅小区物业办,就近为失地农民提供技能要求低的保洁、保绿、保安等就业岗位。引导失地农民从事个体经营、夜市摆摊等方式实现就近就业。

2、积极促成高校毕业生顺利就业。确定见习单位29家,安排高校毕业生参加就业见习116名。下发《关于在全区各街道办事处开展高校毕业生就业见习活动的通知》,开辟高校毕业生到社区、事业单位参加见习的通道。目前到社区、事业单位参加就业见习10人。通过向用人单位发送邀请函、张贴宣传海报、发送手机短信、利用电视台、报刊等媒体宣传招聘会信息,举办高校毕业生招聘会安置就业。

3、依托人力资源公司为事业单位招聘人员。面向社会公开招聘劳务派遣人员,区机关事务中心招聘会议服务员2人,图书馆工作人员10人,办税服务厅工作人员18人及保安2人,秦都区消防大队消防文员4人,区检察院书记员10人,城市管理协管员100人,区行政审批局政务服务工作人员15人,区信息中心“马上就办、办就办好”平台工作人员5人,团区委工作人员2人,区文联工作人员2人,区教育局教师47人、保安71人,有效缓解了事业单位用人不足的情况。

(三)实施创业促就业,为全区经济发展注入新活力。

突出大众创业,连续举办大学生创客论坛5期,在今年的第四届“中国创翼”创业创新大赛中,我区青少儿礼仪气质修养创新项目荣获市级决赛第一名,功能性农业示范基地荣获第二名,区人社局荣获优秀组织奖。发挥创业孵化基地作用,大秦西市、古渡驿、义乌商贸城和秦豆园4个创业孵化基地,带动就业创业2325人。建设就近就地就业示范基地,创建就业示范街道1个,就地就近转移就业示范基地3个,就业扶贫基地3个。积极落实创业担保贷款政策,截止8月底,全区共发放创业担保贷款及小微企业贴息贷款4090万元,创业带动就业1000余人。

二、零就业家庭就业援助工作开展情况

零就业家庭成员是就业困难人员的主要成分,在零就业家庭就业援助工作中,我们以“就业帮扶,真情相助”为主题,着重进行“送政策、送岗位、送技能、送信息”为主要内容的“四送”就业服务。将零就业家庭、经济困难家庭、残疾人家庭、就业困难高校毕业生等就业困难人员列为重点帮扶对象,积极提供“一对一”就业帮扶。目前,全区登记认定就业困难人员1735人(其中残疾人就业困难人员156名),帮助就业困难人员实现就业487人(其中残疾人就业困难人员就业22人),帮助就业困难人员享受就业扶持政策207人,发布就业信息1850条,零就业家庭实现了动态归零。

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