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过硬党支部建设工作情况汇报

时间:2024-07-04 11:53:10
过硬党支部建设工作情况汇报[此文共2141字]

过硬党支部建设工作情况汇报

—山东油气第八党支部

在集团党委的正确领导和关心帮助下,第八党支部坚持把“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点,以支部建设标准化、组织生活经常化、工作制度体系化为重点,扎实开展党建工作,为推进第八党支部党建工作规范化提供了坚强的组织保障。现将今年以来的党建工作汇报如下:

一、基本情况

山东油气第八党支部于2017年9月17日在鲁洋公司成立,现有党员4名,其中男性2名,女性2名,设支部书记1名。

二、党建工作开展情况

(一)加强党员队伍建设

4名党员均在领导岗位或分布在各部室的重要岗位,在支部书记的带领下,认真学习党的方针政策和上级党组织的会议精神,不断钻研业务,自觉提升政治素质和业务能力,顾大局、识大体,团结协作,尽职尽责;吃苦在前,享受在后,加班加点,不计较个人得失,始终走在党员群众的前列,他们围绕“谋大局、争一流、为基层、求实效”这一主题,担负起了党员应有的责任。在“维稳”、“十九大报告”等学习教育常态化、制度化的过程中,坚持把党员的政治信仰、组织纪律、职业道德、思想品德、形势任务教育相结合,形成了一支具有主人翁责任感的党员队伍,是一个能吃苦、战斗的集体。

(二)党建工作制度落实情况

在党支部建设中,认真执行“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、党员学习制度、党员干部谈心等制度。每季度召开一次党员大会、支部书记讲一次党课;按计划开展了主题党日活动,把经常性的学习教育作为提高党员思想觉悟、思维能力的重要手段,先后观看了《永远在路上》、《巡视利剑》等党风廉政建设教育片,有效地提高了党员的责任意识、政治素质和理论水平。

(三)围绕中心开展党建主题活动

围绕“两学一做”学习教育,结合“三会一课”、党员思想工作和生活实际,每月固定一天作为主题党日,扎实开展了学习党章党规、学习时政要闻、重温入党誓词、党员活动到基层、党建每月一卷考试、关心慰问贫困户、善捐日、庆七一、国庆文艺汇演等系列主题党日活动及“不忘初心、牢记使命”主题教育,弘扬正气,激励后进,创先争优,形成了比学赶帮超的良好氛围,带动党员干部积极向上、乐业争先,积极参加基层党建评比、党的知识竞赛,激发广大党员的荣誉感、责任感,取得了良好效果。

(四)做好党员发展、党员管理和党费收缴工作 

在严格把好党员入口关的前提下,让优秀员工向党组织靠拢,做好入党培养对象教育培训引导工作,建立党员和非党员的结对帮扶关系,对年富力强,积极上进的骨干优先培养,优先发展。在党员发展方面做到:一是坚持支部推荐、群众评议制度;二是积极推行发展党员公示制,将组织把关与群众监督落到实处;三是认真抓好培训考核。通过强化培训考核和制度把关,进一步端正了入党积极分子和发展对象、预备党员的入党动机。

在党员管理方面,按程序完成了3名入党积极分子的审批工作;按时、准确、全面地完成了党员信息资料采集工作;党员管理的各类台帐、报表齐全,信息动态能随时掌握、更新。

在党费收缴工作中,严格按照党章要求,按时收缴,做好记录,每年向党员公布一次党费收缴情况,使党费收缴管理走向规范。 

(五)充分发挥党员先锋模范作用

今年8月11日至12日,受台风“利奇马”影响,弥河寿光段、营子沟多处决口,公司驻地羊口镇受灾严重,辖区内部分燃气管网及场站均受到不同程度的损伤。面对灾情,第八党支部党员先锋队充分发挥党员先锋模范作用,身先士卒,靠前指挥,带头巡堤、带头值守、带头处险,充分发扬不怕苦不怕累的作风,戴党徽,亮身份,冲锋在前,战斗在前,在关键时刻挺身而出,做到哪里工作最艰苦,共产党员就出现在哪里,战斗在哪里,真正做到“一名党员就是一面旗帜”,成为带领员工战胜洪水的“主心骨”。

三、存在问题

在回顾支部取得成绩的同时,我们也深刻认识到很多方面还存在着不足和差距,主要表现在:一是对党建思想政治工作创新探索还不够;二是党员的危机意识、服务意识、群众意识还有待加强;三是党员教育管理水平还有待提高;四是阵地建设方面因办公条件限制而不足。 

四、下步工作计划 

坚持以人为本,扎实开展思想政治工作和党建工作,使干部队伍稳定,党群干群关系密切,以更好地服务于公司发展。 

(一)创新学习教育形式,推进学习教育制度化、常态化。以创建学习型党组织为目标,结合支部自身特点,创新学习教育形式,开展形式多样的学习教育培训,推进学习教育制度化、常态化,切实提高学习教育的实效性。 

(二)严肃组织生活,增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和上级党委的要求,严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度,完善各项记录、纪要,把参加组织生活情况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要依据,切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。 

(三)加强作风建设,提升服务效能。坚持问题导向,着力解决党员干部中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。进一步加强党的宗旨意识教育和群众路线教育,从思想根源找症结;加强日常考核督查制度,建立推动工作落实的责任倒逼制度;推动党员干部下基层到一线、摸民情解民忧,在基层一线、在职工群众中改进工作作风,推动各项工作落到实处。 

(四)加强党建相关制度建设。按照新时期国有企业党建工作要求:解决公司党建工作制度缺失问题;解决公司现有党建工作制度可行性、操作性不强问题;解决公司现有党建工作制度与新时期国有企业党建不相适应问题;解决党建工作制度执行“松”、“软”问题。

在今后的工作中,山东油气第八党支部全体党员将同心戮力、履职尽责,把企业的工作和应尽的社会责任做到家、做到位;继续担当作为,贯彻落实好上级党委的定位要求。努力打造一个政治素质高、工作业绩好、作风形象好、勤政廉洁的经营班子,带出一支大局意识强、学习能力强、创新意识强、责任心强的员工队伍。

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