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领导干部党风廉政建设责任制考核自检报告

时间:2024-02-16 20:53:45
领导干部党风廉政建设责任制考核自检报告[此文共1336字]

党风廉政建设一直是我局的重中之重,2016年,我局不断强化党风廉政教育,严格执行廉洁自律规定。对照市局党组关于印发******2016年度党风廉政建设责任制考核指标的通知(聊黄党[2016]38)文件中有关考核项目指标,2016年廉政建设工作进行了自检,总体来说,能够按照市局党组党风廉政建设责任制考核内容和标准,圆满地完成各项任务,自检分数为70 本年度党风廉政工作自检和赋分情况如下,请考核组予以考核。

一、落实主体责任35分)

(一)加强领导,落实主体责任

2016年年初,我局召开党风廉政建设工作会议,贯彻市局党风廉政建设工作会议精神,总结上一年工作并安排部署2016年反腐倡廉工作。全年召开两次党风廉政建设会议,对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题研究,分析当前反腐倡廉形势,研究加强党风廉政建设和反腐败工作的思路举措,分解全年反腐倡廉和党风廉政建设责任、工作任务。                                       

(二)层层签订责任书,明确职责

年初调整了党风廉政建设责任制领导小组,修订并印发了《******领导班子党风廉政建设主体责任清单》,明确了班子成员分工,认真落实一把手“五个不直接分管”的要求。局长和分管局长、分管局长和分管科室负责人签订党风廉政建设责任书18份,形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。全年进行3次约谈,加强对职责范围内领导班子、领导干部(领导人员)廉洁从政(廉洁从业)情况的监督与管理。

(三)开展学习教育活动,筑牢思想防线

以开展以“尊党章、学准则、用条例”为主题的党风廉政宣传月活动为契机,结合“两学一做”学习教育,全年开展多次警示教育活动。结合我局今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求,我局积极组织全体党员学习《中国共产党章程》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话,组建微信群,定期发布“两学一做”最新动态;4月初,开展廉政文化“进工地”;4月底,我局组织18人参加了2016年******党风廉政宣传月知识答卷;9月初,我局召开警示教育大会并观看反腐倡廉教育专题片《权》;11月底,为深入推进“两学一做”学习教育,我局组织全体干部职工观看大型反腐倡廉专题片《永远在路上》;认真组织学习上级下发、转发的违规违纪违法案件通报,并形成自查自纠问题清单,对发现的问题及时整改。强化职工廉洁从政意识,从思想上筑牢拒腐防变防线。

(四)加强制度建设,切实做好廉洁自律工作

    今年我局建立完善了多项制度,认真落实领导班子“三重一大”集体决策制度,健全党风廉政建设机制。修订和完善了《******工程项目和资金资产管理办法(试行)》、《******财务管理办法及内控制度(试行)》、《******合同管理办法》;凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等,必须经局领导班子集体研究决定,形成会议纪要;年初制定印发了《******关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》;5月份按规定选任4名优秀干部;认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度。推进了决策科学化、民主化、规范化,防止权利失控、决策失误、行为失范。    

    综上自检,此项考核项目符合考核指标,不扣分。

二、落实监督责任(35分)

    加强对反腐倡廉工作任务开展情况的监督检查。建立了常态化督查机制,定期或不定期的对局安排的各项重点工作任务进行监督检查。

    此项考核项目符合考核指标,不扣分。

三、满意度测评(50分)


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