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学校党建特色工作汇报材料

时间:2024-05-14 17:44:36
学校党建特色工作汇报材料[此文共2455字]

学校党建特色工作汇报材料

××党总支成立于1979年,隶属××县教育局党委,历经近四十年的发展,现在已拥有五个支部,党员总数130人,其中在职党员102人。多年来,我校始终秉承党风带教风、教风促学风的党建工作理念,按照上级党委的要求,以党的“十八大”、“十九大”精神为指导,深入开展“党的群众路线教育实践活动”,坚持“两学一做”工作制度化常态化,努力工作,廉洁自律,克己奉公,勇于进取,完成了上级党委交给的各项任务,实现了工作目标,为学校的发展、为教育事业做出了应有的贡献。现将我校党总支部党建方面所做的工作向各位领导作简要汇报:

一、夯实基础,促进党组织建设规范化

1、争创“五星级”党总支,为全面落实市委、县委“基层组织建设深化年”要求,我校按照县委《关于在全县基层党组织中实行“星级化”管理的实施方案》要求,聚焦我校党建工作任务目标和存在的突出问题,整合我校党建工作的各项要求,坚持分类设计分类指导的原则,制定星级化管理的评分细则,全面实行“星级化”管理。通过科学设星、申报创星、考核评星、公示亮星、上报验星、公开挂星、动态摘星的组织实施过程,增加党员的荣誉感,激发晋位升级的内在动力,督促基层党员自觉对照标准,查找差距,巩固优势,提升“短板”,从而推动我校党建工作全面进步、全面过硬。

2、实行党员“积分制”管理制度,为探索新形势下党员教育管理新模式、新举措,进一步引导广大党员教师在全面建成小康社会、推动幸福美丽新宾建设中勇挑重担、发挥作用,按照县委、局党委的指示要求,学校党总支研究决定在全校的4个支部中实行党员积分管理制度,党员积分由“基础积分、日常积分、评议积分”三部分组成。

民主制定积分标准,客观公正地评价党员,实事求是记录党员日常表现,公开积分程序、方法、内容和结果,并接受党内外监督;对党员严格要求、严格教育、严格管理,切实增强了党员队伍的先进性和纯洁性,从而推动全面从严治党向基层延伸,实现了党员教师教育管理规范化、科学化、常态化。

3、坚持“三会一课”制度,保证每季度一次的党员大会或党课的召开;定期开展好民主生活会;结合学校教育教学情况深入开展谈心谈话活动,充分运用批评和自我批评的有力武器,提高民主生活会、组织生活会质量,党支部战斗堡垒作用不断增强。

4、选树典型,持续开展优秀党员评选活动。树立党员形象,充分发挥党员的先锋模范作用,力争让每位党员在师德、教育、教学、教研方面都成为带头人。本学期,我校从全体在职党员中选树4名党员个人先进典型并报送上级党委。

5、从严把握党员发展的过程,确保学生党员发展质量。鉴于高中阶段学校学生实际,学校党组织重点放在了学生入党积极分子的培养工作上。加强学校业余党校建设,通过业余党校对入党申请人、入党积极分子和预备党员进行党的基本知识教育和考察。

6、将学校团的建设纳入到党的建设之中,加强对团支部工作的指导,使学校共青团的活动经常、特色鲜明,充分调动团组织的积极性、创造性,在学校工作中发挥积极作用。

二、真抓实干,推进两学一做常态化、制度化

1、夯实学的基础,推动学习教育常态化、制度化。我校将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律中国共产党处分条例》《习近平总书记系列重要讲话精》作为党员经常性教育内容,采取集中学习、专题研讨、辅导讲座、上党课等方式,组织广大党员教师学习;利用学校网站、公示栏、学校公众号、美篇等校级媒体、手机平台,QQ群和微信群等手段广泛宣传,营造深厚的学习氛围。

2、抓住做的关键,推动发挥作用常态化、制度化。我校坚持知行合一、学以致用,大力发扬求真务实、真抓实干的良好作风,把学习活动与学校的教育教学活动相结合。围绕一个“做”字,开展争先创优活动,例如开展了四个支部之间比出“红旗支部”,支部书记之间比拼优秀党员干部的活动;开展在职党员进社区,校园公益劳动等党员奉献日实践活动;党员教师示范课等活动。

3、注重改的效果,推动解决问题常态化、制度化。我校以“两学一做”学习活动为契机,教育引导党员教师对照党章党规,对照讲话精神,对照先进典型,对照党员要求,开展问题大排查,找出各自的差距,坚持问题导向,破除传统思维模式,主动思考、认真整改,使学习教育过程成为校正自身问题的过程,切实站在全局和战略的高度审视、谋划、推动新宾高中振兴发展。

三、正风肃纪,建设廉洁校园助力学校健康发展

1、落实从严治党职责,坚持主体责任扛稳抓牢。与教学工作同布置、同落实、同检查、同考核,进一步明确领导责任职责,制订切实可行的方案,做到责任到人。不断完善责任体系,通过签定“党风廉政建设责任状”,实现“谁主管,谁负责”。

2、坚持开展“党风廉政进校园”活动。把“廉政文化进校园”活动融入校园文化建设。以“勤俭办学、廉洁从教、服务学生”为目标,通过系列活动将廉洁教育融入到教师的教育教学中,争做人民满意的教师。

3、加强师德师风建设。坚决治理在职教师有偿家教行为,成立新宾高中领导检查小组,组织教师签订承诺书,加大检查督促力度,形成经常抓、抓经常的常态化机制。结合局党委提出“教育就是服务”号召开展“争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心好老师”的教育活动。

四、创新载体,提升党员队伍素质

1、重视党员活动阵地建设,创造学习条件,营造学习氛围。建立党员活动室,配备书籍、报刊等党员学习资料,初步建立了党员学习与教育的智慧化平台。并及时按照省、市、县委组织部具体要求,做好“讲习所”创建工作。充分利用讲习所场地,把其他的宣讲活动与讲习所结合,充实讲习所“讲”“习”内容,使“讲习所”得到有效利用。

2、开展“三亮五争”活动,亮身份、亮职责、亮承诺。过公示栏或标识公开党员教师形象(相片)、姓名、职务、联系方式等信息,岗位职责和结合工作实际进行承诺,争做政治坚定表率、争做道德品行表率、争做服务群众表率、争做钻研业务表率、争做遵规守纪表率,让每一名党员都成为一面旗帜,让每一名党员的先锋模范作用都汇聚成一股强大的力量洪流。

3、创建“党员示范岗”,综合党员“积分制”、“三亮五争”、师德师风建设,根据《新宾高中创建“党员示范岗”实施方案》,每年七月前评出一个优秀支部(在职支部四选一),授予“支部示范岗”称号,每个支部评出5名优秀党员,即为“党员示范岗”。

4、创新实践活动载体,开展团队潜能拓展训练,坚持开展多种形式、生动活泼的党日活动,增强党性,凝聚人心,鼓舞士气。

5、紧跟时代脉搏,组织党员学习党的十八大,十九大精神,并做到学习有计划,教育有主题,阶段有讲评,提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。

多年来,新宾高中党建工作始终坚持围绕教学抓党建,围绕育人抓党建,围绕队伍抓党建的方针,把党中央及各级党委部署的各项工作做实就是我们的特色,多次被局党委、县委、评为先进党总支部。

新宾高中党总支的今后工作:继续开展十九大精神学习活动,继续全面落实党建工作责任制,不断提升党建工作的实效,持续抓好党员的教育管理,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴而努力。

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