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驻村工作队两年脱贫攻坚工作规划

时间:2024-02-25 04:05:22
驻村工作队两年脱贫攻坚工作规划[此文共1124字]

(2018-2020)两年脱贫攻坚工作规划

-----古路镇中康村驻村工作队

一、指导思想

为切实把驻村工作落到实处,我们将结合本村实际,因地制宜,深入总结扶贫经验成效,认真贯彻落实十九大坚决打赢脱贫攻坚战的总体要求,坚持精准扶贫、精准脱贫,注重扶贫同扶志、扶智相结合,结合驻村工作要求,认真开展精准扶贫工作,为同步小康作出积极的贡献。

二、工作措施

(一)落实“三在村”制度。严格执行“钉钉”考勤打卡、纸质驻村签到,认真履行请销假制度,法定工作日必须吃在村、住在村、干在村。

(二)落实工作例会制度。按照《巫溪县加强贫困村驻村工作队选派管理工作实施办法》要求,按月参加乡镇工作例会汇报工作情况、列席乡镇有关脱贫攻坚的党委会议、驻村工作队定时组织集中学习。

(三)落实岗位公开制度。围绕所驻村(社区)脱贫工作目标和规划,提出年度承诺事项和阶段性计划,公示驻村工作队成员照片、姓名、职务、联系方式、履职承诺等,帮促村实行党务公开、村务公开、按时公开,监管扶贫项目资金,推动落实公示公告制度,做到公开、公平、公正。主动接受群众监督,保证群众有困难能第一时间找到驻村干部,真正做到提户知人、提人知事、提事知情。

(四)落实工作纪实制度。县委组织部统一印制驻村工作日志,驻村工作队坚持据实记录每天学习、工作、上级督查和群众反映的难点问题等情况,并建立驻村工作台账,对落实脱贫规划、开展精准帮扶、为民办事服务、宣传解释政策等情况详细记录在册,全面、客观、准确地反映帮扶工作进展和成效。

(五)宣传党的政策。深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,宣传贯彻党的农业农村工作政策和乡村振兴战略,宣传贯彻党中央和地方关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施等。

(六)帮建基层组织。推动乡村组织振兴,帮助加强基层组织建设,整顿村级软弱涣散党组织,协助选好配强村党组织带头人,打造优秀基层骨干队伍,加强班子成员之间的团结协作。推动乡村人才振兴,培养贫困村创业致富带头人,培育新型农村经营主体,吸引各类人才到村创新创业,打造“不走的工作队”。对治理群众身边的腐败和基层干部作风问题提出建议,推动从严管党治党政治责任落实。

(七)维护和谐稳定

加强法治教育,推动移风易俗,指导制定和谐文明的村规民约。做好群众教育和思想疏导,最大限度消除各种不稳定因素,把问题化解在基层,消除在萌芽状态,对群众反映的难点及矛盾纠纷问题,第一时间调查、化解处理。

(八)保障改善民生

扎实开展入户走访工作,注重扶贫同扶志、扶智相结合,做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作,激发摆脱贫困内生动力。参与实施特色产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造、教育扶贫、健康扶贫等重点扶贫工作。

指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作,参与拟定脱贫计划。

总之,我村驻村工作队将在各级党委政府的领导下,团结全村党员干部带动全村人民,认真完成古路镇党委政府交办的各项事务,创造性开展各项工作。让中康村的经济发展和基础设施建设有新的起色,确保2020年贫困户能顺利脱贫致富,共赴全面小康之路。

古路镇中康村驻村工作队

2020年2月

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