主题教育民主生活会个人对照检查材料

主题教育民主生活会个人对照检查材料

根据区纪委、区委组织部下发的《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，铁塔街道办事处全体班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记视察河南及开封重要讲话和指示批示精神，坚持兰考标准，认真落实严肃党内政治生活要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚持用力整改，把年度民主生活会问题整改，与“不忘初心、牢记使命”主题教育贯通起来，开展好民主生活会。现将查摆出的问题总结汇报如下:

一、存在的主要问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

党的十九大召开以来，班子成员把学习贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后的首要政治任务，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是仍存在一些问题。

一是深入学习不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况，在学懂弄通上还有差距。二是理论联系实际不够紧密。书本理论知识和业务知识学习较多，但对于如何将一些重要理论解决实际问题应用还不够深入透彻，导致学习归学习，理论和实际有所脱节。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是班子领导核心作用发挥不够。班子领导核心作用发挥不到位，党建引领示范作用发挥不充分，统筹谋划缺乏大局观念。带领办事处及社区全体工作人员认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。但落实到具体工作上还存在着引领不够的现象。二是班子对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划较少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别同志存在书写潦草，应付了事的情况。三是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为，同志们的思想觉悟及能力素质都比较高，不需要反复叮嘱、教导，导致在抓作风建设方面存在不足。比如，有时候碍于情面，对个别同志在工作中的小问题，没有及时予以批评纠正，不利于干部的素质提升和成长。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是抓工作落实的力度不大。有时仅仅满足于班子成员分管事项开会强调了、要求部署了，亲自抓落实的力度不够大。二是联系服务群众不够经常主动。对上级关于疫情防控、“六稳”、“六保”、脱贫攻坚等决策部署虽然能认真贯彻落实，但是结合实际不多，联系群众不多，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的感情有所弱化。三是调查研究不够深入，班子成员在办公室工作久了，主动下基层调查研究的时间少了。在坚持求真务实的工作调研作风方面做得还不够好。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

一是争创一流和先进的境界还不够高。办公室工作千头万绪，任务重、压力大，工作中有时存在疲于应付和顾此失彼，有时会出现工作组织“百密一疏”，配合衔接“丢三落四”，管理没有完全实现制度规范化等问题。二是缺乏创新发展理念和发展思路。班子成员受到工作经验、阅历等因素影响开展工作，创新意识不强、创新动力不足，存在凭借经验主义处理问题，观念更新较慢，造成工作推进缓慢、效果打了折扣。对于创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与工作和经济社会发展实际相结合。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是教育警示力度不够。对干部严守政治纪律和政治规定的思想教育不够重视，仅满足于观看警示教育纪录片、案例剖析，形式陈旧，效果不好，没有真正起到震慑和警示的作用。比如，二是干部之间谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够，平时班子之间工作交集比较多，忽略了谈心谈话的重要性，接触时谈工作多，涉及思想、生活的问题谈得较少。开展谈话的次数少，效果不明显。

二、产生问题的原因分析

一是理论武装抓得不紧。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

二是宗旨意识有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标焦裕禄、黄文秀等党的先进模范、班子成员的为民情怀、奉献精神还有差距，没有真正把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作的最高标准。

三是担当精神有所减化。班子成员责任意识不足，没有真正树牢创业思想和进取意识，只想安安稳稳地度过自己的时间段。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头。处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，缺乏迎难而上、主动上前的魄力。班子成员存在思想上的自我放松。自认为自己受党的培养教育多年，基本党性觉悟和观念还是有的，同时认为自己有一定的工作经验，也具备一定的政策理论水平，做好一般性工作的能力也是有的，只要按照上级的指示走，不犯原则性的错误，就会平稳度过。

四是从严治党守得不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗条性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。通过对河南省人民政府原副省长徐光受贿案以及近期被免职的济源市委书记张战伟掌掴下属热点事件的学习反思，班子成员深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题，对照全面从严的标准还有差距。

三、今后努力方向和改进措施

一是强化理论武装，坚定理想信念。理想信念是共产党员的精神食粮，要不断深入理论学习，强化理论武装，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。深刻认识我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征，准确把握二〇三五年远景目标和“十四五”时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务，牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点，坚持党的全面领导、动员各方面力量为实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标而团结奋斗

二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。始终把人民放在心中最高位置，努力实现好、维护好、发展好人民根本利益。密切干群联系、增进干群感情。深入群众中间，倾听群众意见，广泛搜集群众诉求。面对面听取意见，实打实检视问题，认真贯彻中央要求，注重问政于民、问需于民、问计于民，密切干群关系。

三是增强担当意识，振奋精神状态。着力克服站位不高，等靠依赖的思想，进一步增强事业心和责任感。着眼推动高质量发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清，建设的措施搞实。积极适应新形势新任务新要求，不断提高工作本领。

四是着力改进作风，打造过硬队伍。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准。认真履行主体责任，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生，严格执行各项法律法规及条例规定。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。