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公司五周年庆典讲话多篇

时间:2024-04-18 13:50:39
公司五周年庆典讲话多篇[此文共4067字]

【摘要】公司五周年庆典讲话多篇为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

公司迎来了5周年庆典,举办庆典活动,为本次的庆典活动作讲话致辞,本文是小编为大家整理的公司五周年庆典讲话,仅供参考。

公司五周年庆典讲话篇一:

各位同仁:

大家下午好!今天我们欢聚一堂,喜迎公司五周年庆典。首先,我代表公司董事会,向出席大会的各位同仁表示热烈地欢迎!

从2008年9月12日至今,公司已经走过了1800多个日日夜夜。这五年,既是艰苦奋斗、充满艰辛的五年,也是非常充实、有所收获的五年。

回顾五年前的今天,公司正式试运行。她虽然悄然诞生,但却有了自己明确的目标——百年老店。凭着一往无前的勇气,借助社会经济高速增长的有利条件,按照客观规律及各级政府的要求规范办事,今天的公司利润逐年上升,品牌正逐步为患者所认可,在通向百年老院的征程上已迈出了坚实的一步!我们可以自豪地说:公司这五年的成绩是可喜的。面对成绩,我们更是心存感激:感谢全体同仁的付出!五年来,公司全体同仁风雨同舟、不倦追求、砥砺前行。在此,我代表董事会向各位同仁道一声:你们辛苦了!是你们甘于奉献、不辞辛劳地奋战,我们才取得今天的成绩!是你们用汗水、青春和热情公司有了克服一切困难的决心!是你们的聪明才智,让公司百年老店的目标和前景有了依托和动力!

“五年”在历史的长河中只不过是沧海一粟,而对公司而言实属一段宝贵的历程。今天,是公司五周年的好日子。看到各位员工齐聚一堂、朝气蓬勃,我们对下一个五年,对百年老店的宏伟目标更加充满了信心!

我真诚地期望在今后的日子里能与各位一起继续努力,携手并肩,站在新的起点,孕育新的希望,也相信我们能够走得更稳、更远。届时我们大家还会一起来庆祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年… …!

最后,我再次代表董事会对大家以往的努力和奉献致以衷心的感谢!祝各位身体健康,万事如意!

谢谢!

公司五周年庆典讲话篇二:

各位同事,领导:

大家好!

7月的深圳,是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天,是我们__科技有限公司五周年的生日。是我们所有__人值得庆贺的日子。在此,我怀着感恩的心,同五年来,为公司付出辛勤劳动的全体员工一起,分享属于大家的光荣与梦想。

公司成立五年来,在全体员工的共同努力下,公司由弱到强,由创办时候的几个人到现在的几十人,由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式,订单数量也从以前的几千PSC,到现在的几万,几十万,等等,这些,都是我们__人共同努力的结果,也是对全体__人辛勤付出的最好回报! 回顾__五年的发展史,是一段风雨兼程的艰辛历程,我们一起走过了举步维坚的合作阶段,重新规划,调整战略,业绩翻翻的初级阶段,增加人员,扩大规模,喜搬新厂的发展阶段,再到现在的创新,突破,超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了,每一个丰收的喜悦,每一个客户肯定的信息,每一个载入__史册的成功,都离不开各位的辛勤付出,你们就是__名副其实的主人,在此,我代表公司领导层对所有为__的发展付出自己了的智慧,汗水和时间的每一位同仁,表示最真诚的感谢,谢谢你们!__以你们为骄傲!

五年以来,__人一直坚持自己的理念,以三方共赢为目标,我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越,我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦,我们与社会一起成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步。坚持以人为本,以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持,让我们__人以快一倍于同行的发展速度前行,在竞争激烈的市场中,立于不败之地。

对于一个发展中的企业,犹如逆水行舟,不进则退,导电泡棉行业,已不是什么新型产业,有很多比我们更优秀,更强大,更有竞争力的对手。但是我们不怕,我们也有很多别人不具备的优势和条件,只要我们__人能团结一致,上下一心,众志成城,随时铭记我们的口号,质量为先,行业最快。我有理由相信,未来的这个行业成功者中,一定有我们__的身影.

今天,是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,__的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂,共同见证__的腾飞与梦想!我相信,在全体员工的努力拼搏下,在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下,__科技公司将会取得更加辉煌的成绩! 让我们举起杯,为我们的成就与梦想,干杯!

公司五周年庆典讲话篇三:

各位领导、各位同仁:

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开,首先,我代表__党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意,向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔,风正一帆悬。2007年7月19日,按照总公司的要求,公司正式注册成立,五年来,公司紧紧围绕发展大局,认清形势、理顺管理,全体员工众志成城,发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神,逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块,2600多名员工,资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来,公司取得了一个又一个可喜的成绩:

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面,公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务,保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面,取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域,虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目,出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带,启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程,有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统,实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设,配置了环保高效作业装备,大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平,确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自2008年12月正式成为“中国2010年上海世博会指定环境卫生服务商”以后,以“引领上海,展示未来”为宗旨,运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式,圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作,成功演绎了“环境,让世博更精彩”的世博环卫运营主题,得到了社会各界的广泛好评,获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准,提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度,形成了完善的制度体系,总结世博运营经验,形成世博会环卫运营五大模式与五本账,进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时,导入卓越绩效评价体系,成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖,公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业,七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托,建立了世博园区、集运作业管理信息化,建立人力资源EHR管理信息系统,建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统,财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统,全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来,公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化,各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制,深入探索科学合理的薪酬体系,有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时,进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制,为各类人才的培育创造良好条件,为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年,公司站在新的起点上,公司将在城投总公司的领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持“聚焦环境谋发展,追求卓越争一流”的企业精神,以“诚信、责任、质量”为价值准则,适应国内外形势的新变化,适应长三角地区联动发展的新机遇,适应上海转型发展的新要求,不断增强责任感和使命感,不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展,始终秉承“聚焦环境”,坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”,从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新,铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力,在新一个五年,公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上,进一步“创新驱动、转型发展”,突破瓶颈,敏感于政策和市场变化,抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇,抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境,“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障,塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业,肩负城市环境安全运营的职责,做好上海城市环境保障,成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设,根据城市环境的需要不断加大硬件投入,提升应急保障水平,切实加强城市环境安全运营各项基础工作,确保有序、平稳。

三要提高管理效能,夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手,进一步规范企业管理,强化成本控制,优化运行管理,加强信息化和标准化建设,利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合,构建科学化、集约化的运行机制,不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念,营造良好的人才发展环境,提升企业管理水平。

四要注重运营安全,创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全,规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用,真正从源头上预防违规违纪行为,确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本,必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任,加强内部安全稳定,实现经济效益与社会效益双丰收,为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化,构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作,不断调动广大职工积极性。在文化建设上,积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向,把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分,及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵,打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济,在公司与城市建设共同发展,公司与社会环境共同进步的今天,我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程,在公司与员工共同成长的今天,我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史,结缘当下,梦圆世博,致远未来,让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境,成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!

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