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党员干部作风建设自查报告(精选多篇)

时间:2024-04-05 02:08:37
党员干部作风建设自查报告(精选多篇)[此文共9948字]

党员干部作风建设自查报告

群众路线是党的生命线和根本工作路线,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调:要“集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题”,保持党同人民群众的血肉联系。笔者认为,要确保反“四风”取得实效,达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,必须廓清思想认识迷雾,防止“三个误区”。

一、谨防“空对空”,做到“实打实”。反“四风”不是“炒概念”,也不是“秀政治”,而是党中央基于对“四种危险”的清醒认识,为建设高素质执政骨干队伍而采取的重大举措,各级党组织和广大党员干部必须抓实抓好。在活动组织上要“一竿子到底”。“四风”问题是群众路线教育实践活动重点要解决的问题,从活动要求看,每个党员干部都是参与者,没有谁能置身事外。因此,各级党组织要精心组织开展活动,按照分类指导、因岗制宜的原则,充分调动每个党员干部的积极性和主动性,确保活动全覆盖。要按照一级抓一级、一级带一级的模式,坚持自上而下,“一竿子到底”,真正为每个党员干部“洗澡除尘”。在整改落实上要“一本帐结清”。反“四风”不能蜻蜓点水、雨过地皮湿,必须真抓实干,“一本帐”结清。要发扬延安整风精神,重拾“批评与自我批评”武器,通过民主生活会、谈心谈话等方式,深刻查找“四风”问题、剖析问题的根源、制定整改措施,明确整改期限,落实整改责任,并为每个领导机构、领导班子、领导干部、普通党员设立一本台帐,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲,将查摆出来的“陋习积弊”一条条清除干净,每解决一个问题,就消除一份“欠账”,直至全部解决。在日常工作中要“一条龙服务”。党的宗旨是全心全意人民服务,反“四风”的出发点和落脚点就是为人民服好务,这就要求广大党员干部要结合工作实际为群众提供“一条龙”式的保姆服务,彻底转变当前某些党政机关、事业单位“门难进、脸难看、事难办”的作风。要建立首问负责制、限时办结制与服务承诺制、一次性告知制和责任追究制等一系列工作制度,实现由“干部动动嘴、群众跑断腿”向“群众动嘴、干部跑腿”的根本转变,切实提升工作效率,密切党群干群关系。

二、慎防“单循环”,做到“全开放”。反“四风”是党内活动,主体是党员干部,但反“四风”旨在密切干群关系、巩固党的执政之基,这就决定了活动离不开群众的参与,不能搞封闭式的党内循环。一要让群众知晓。“四风”问题影响恶劣,群众关注度高。扫除“四风”积弊,仅靠党内的自查自纠是不会让群众满意的,必须紧紧依靠群众,借助群众的“慧眼”去发现问题,汲取群众的智慧去解决问题,凭着惠民的实绩去赢得民心。要实现这一目标就必须保障群众的知情权,要以群众喜闻乐见的方式,大力宣传反“四风”活动的目的和意义,提高群众参与的积极性;要广泛宣传反“四风”的内容、要求、步骤等,提高工作透明度,便于群众参与;要搭建活动互动平台,广泛听取群众的意见和建议,找准群众最关心、反映最强烈的“四风”问题,有的放矢地制定工作方案,设计活动载体,着力加以解决,确保活动不流于形式。二要请群众监督。接受群众监督,是我们党的优良传统和作风,要充分发挥群众监督的“放大镜”和“显微镜”作用,让“四风”问题现形,让活动过程透明,让整改结果满意。要完善监督网络,采取设立意见箱、开通热线电话、搭建网络互动平台和发放征求意见表等形式,拓宽民意表达渠道,真正做到听取民意找问题、顺应民意抓改进、依据民意看效果。要完善监督机制,把反“四风”活动的组织、评议、整改全过程置于群众的有效监督之下,确保活动持续有效开展。三要听群众评议。群众满意是检验活动成效的唯一标准,“四风”问题查找准不准、问题根源剖析深不深、整改措施实不实、整改效果好不好,群众最有发言权。要认真组织好群众评议,主动邀请服务对象、社会公众代表评议领导班子和领导干部,提高评议的真实度;要创新评议方式,采取集中评议与单独评议相结合、书面评议与口头评议相结合的形式,提高评议的实效性;要强化评议结果的运用,对评议对象存在的问题、整改的措施及结果以适当的方式向党员本人和群众反馈,在一定范围内公开,并将整改效果纳入党员干部绩效考核,增强活动的震慑力和推动力。

三、力防“两张皮”,做到“两促进”。反“四风”不能为活动而开展活动,以形式主义反对形式主义,脱离中心工作和自身职责,必须紧密结合本职工作,做到“两手抓、两不误、两促进”。一要融入中心工作。反“四风”是否让群众满意、是否取得实效,不在于活动形式的热热闹闹、载体的标新立异、经验的推陈出新,而在于党员干部的作风是否改进、工作效率是否提升、服务是否让群众满意。只有将反“四风”与贯彻执行上级文件精神、与完成全年各项目标任务结合起来,融入中心工作中去,以求真务实的态度、夙夜在公的责任感做好本职工作,活动才能持久深入,才能取得实效。二要丰富活动内涵。开展群众路线教育实践活动,是反“四风”的有效载体和重要抓手,要围绕活动的总体要求和基本原则,扎实有序开展活动,推动工作创新,并在实践中不断丰富活动内涵。要通过开展重温党的群众路线、党纪党风教育等,强化党员干部的理论武装;要组织党员干部深入基层、走访群众,在实践中锤炼作风、汲取民智、提升能力;要注重把反“四风”活动过程中积累的好经验好做法加以提炼,升华为理论成果,不断推动党建理论创新。三要建立长效机制。反“四风”活动是党的“保健良方”,但不可能“毕其功于一役”,一次性解决所有难题。这就要求广大基层党组织和党员要善于总结反“四风”活动中的有益经验,形成有效管用的制度,确保活动常抓常新。要建立健全党员经常性学习教育制度,提高党员党性修养,增强抵抗“四风”侵蚀的思想自觉;要健全领导干部联系基层服务群众制度,力促党员干部下基层、察民情、体民苦,增强改进作风的内生动力;要完善党内民主生活会制,经常性开展批评与自我批评,增强党员干部改“四风”的外在压力。同时,要创造性把干部作风建设纳入干部年度考核体系,作为干部选任的参考依据,切实推动反“四风”活动常态化、长效化,实现活动与工作的良性互动。

第二篇:加强和改进党员干部作风建设自查报告

加强和改进党员干部作风建设自查报告

为了进一步加强党员干部的党性修养,改变工作作风,提高工作效能,树立和弘扬良好作风,促进县域经济社会又好又快发展。根据县纪委、县委组织部、县监察局的安排,局党委开展了一系列工作,取得了一定的效果,但还存在一些问题,主要有以下几方面:

1、存在工作责任心不强的问题。干工作平心情、看喜好、看轻重、看得失,不喜欢干的少干,心情不好是不干,对自己没有好处的不干。把喜好和情绪带到了工作之中,缺少奉献精神,缺乏大局意识,工作应付差事,草率处理。对有些工作亲自调查研究的少,听取汇报的多,只强调别人应该怎么干,自己缺什么也没干。工作作风不够扎实,对待工作报有应付了解态度。

2、存在纪律作风不够严谨的问题。个别同志上班迟到、早退,工作时间办私事,公车办私事等。少数同志工作纪律松弛,工作时间利用电脑做 ……此处隐藏5407个字……是约束,是警钟,也是戒律。在办公场所吸烟的陋习屡禁未改,课上接手机(大多是上级的)时有发生。虽属生活小节,但影响不好。

二、整改措施

1.进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性。对照《实施方案》作风建设中存在15个方面的突出问题,找差距,想措施。进一步杜绝吃、拿、卡、要、报,浮、疲、庸、懒、散欲念。继续提倡5种精神“不计得失的牺牲精神,不甘落后的拼搏精神,爱生如子的园丁精神,认真执教的敬业精神,终身从教的献身精神”开展“忠心献给事业,爱心献给学生,关心献给同事,上进心留给自己,孝心献给父母”的活动。把政素质的提高落实到实际行动上。重塑教师新形象。

2.围绕“学校就是服务,干部就是公仆,教育就是奉献”的理念,开展“丰润教育有我多什么,丰润教育没我少什么,我为丰润教育做什么”的讨论。提升制度落实的力度。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,要严明工作纪律,以制度管人,在全校营造真抓实干、以章治校德的良好氛围。

3. 充分利用职代会的作用,集思广益,根除“大错不犯,小错不断,给处分不够线,先进性看不见”及“领导面前是奴才,干起工作是庸才”的疲、庸意识。 树立“从我做起,开拓创新”的思想,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,(内容来源好 范文网:wWw.)闯出新路子。突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。

作为领导,团结不讲原则易庸俗,斗争不讲策略太危险,表扬不讲平衡致矛盾,批评不讲分寸伤感情。谁都难免犯错误的。有错误自己不说别人也会说;当面不说背后也要说;今天不说明天也会说;与其别人说不如自己说;与其让人背后说不如让人当面说;与其明天也得说不如今天趁早说。坚持真理,修正错误,敢于开展批评和自我批评,是领导者的高尚情操。

《红楼梦》里有首《好了歌》,对人的淡泊名利有很大作用。功名谁都向追求。但不追求就没有功,不追求就没有利,但不能不择手段。有方、有度。明代的悟空和尚写了《空了歌》:天也空,地也空,人生渺渺在其中;日也空,月也空,东升西落为谁升;金也空,银也空,死后谁曾握手中;妻也空,儿也空,黄泉路上不相逢;权也空,名也空,眼闭荒郊土一封。此歌虽然有些消极,但有好多退休干部把它当成了座右铭。我想,谁读了都会对功名利禄有所体会和认识。

第五篇:“干部作风建设年”自查报告

“干部作风建设年”自查报告

xx局“干部作风建设年”活动动员大会后,xx二科积极行动起来,结合科室实际,制定了“干部作风建设年”活动计划。为进一步调动全科人员的工作积极性,提高工作效率,深化效能建设,严格落实机关效能建设“五条禁令”规定。特别是对照“十大问题”,结合自身实际,深入查找所存在的不足,认真分析问题的原因,并及时加以改正。

一、领导重视,积极部署,深入搞好宣传

科室实行周例会制度,科室长要求全科室人员以开展“精细化管理、规范化行业管理、专业化业务指导”为契机,即要在熟悉本职工作和服务对象,要立足岗位、创新工作方式,不断适应新形势新环境。要在精细化管理工作中把握分寸、掌握方法技巧,不断提高专业化水平、不断增强责任意识;要有专业的环卫设施设备、环卫设施品种多样化,从而满足不通作业方式的需求;要严格制定考查方案,加大日常巡查力度,树立“城市管家”意识,加强环卫、内河等动态保洁作业频率,建立健全考核奖惩制度,对辖区进行全面细致的排摸,按照精细化的要求,发现并消除盲点,明确各环境卫生问题的主要整改责任主体。有效整治环境“脏、乱、差”现象,为进一步完善长效管理制度,改善城区环境面貌。

二、集中全力,自查自纠,认真落实整改

结合工作实际情况,认真梳理,专门组织学习讨论会、交流座谈会、总结分析会等活动,揭问题、查原因、摆危害、堵漏洞,制定了自查方案。要求全体科室人员全面开展自查自纠,从促进发展、服务和效率方面、反腐倡廉建设方面、问题整改方面等几个方面进行自我检查,开展了一查工作认识、二查工作态度、三查遵纪守规、四查尽职履责等“四查”活动。针对查找出的问题,我们分门别类,制定相应的工作方案和整改措施,有计划、有步骤地解决好每一个问题。提出整改意见,进一步促进了开展评议活动的落实。

三、整改措施

1、通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照关于干部作风建设方面的要求,通过学习同事的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,(1)学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开支脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。(2)努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干,不干则已,干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象。(3)大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。

2、强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从自身实际工作出发,进一步积极探索科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论和实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为客户服务。

3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成上级交办的各项工作任务,提高工作效率。努力开拓工作新局面。

4、要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。

5、要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意的为客户服务的宗旨,坚持实事求是的方针、路线、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉” 的作风。

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